Aktive forsørgelsesydelser

Lov om aktiv socialpolitik skal bruges, når din sag handler om

• kontanthjælp og starthjælp, fordi du har været udsat for ændringer, der gør, at du ikke kan forsørge dig selv eller din familie. Årsagen kan f.eks. være arbejdsløshed, sygdom mv.
• revalidering, fordi du på grund af nedsættelse af arbejdsevnen af helbredsmæssige eller sociale grunde ikke uden revalideringshjælp kan få tilknytning til eller kan vende tilbage til arbejdsmarkedet
• ledighedsydelse, fordi du på grund af varig nedsættelse af arbejdsevnen er visiteret til et fleksjob, men ikke er i et sådant job. Årsagen kan f. eks. være ledighed, sygdom mv.
• tilbagebetaling af hjælp, som du har modtaget, f.eks. fordi du ikke har oplyst om forhold, der er af betydning for, om du har ret til hjælpen. Det kan også være fordi, du ubegrundet har opsagt dit arbejde eller har handlet økonomisk uforsvarligt

Læs mere i Lov om aktiv socialpolitik

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats skal bruges, når din sag handler om

• fleksjob, fordi du på grund af varige begrænsninger i din arbejdsevne ikke er i stand til at arbejde på normale vilkår
• tilbud om vejledning, opkvalificering og virksomhedspraktik, hvis du f.eks. modtager a-dagpenge, kontanthjælp eller starthjælp
• ansættelse med løntilskud
• tilskud til visse hjælpemidler, arbejdsredskaber mv.

Læs mere i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats

Lov om integration af udlændinge i Danmark skal bruges, når din sag handler om

• introduktionsprogrammet og den nye kommunes overtagelse af dette ved flytning til en anden kommune
• introduktionsydelse

Læs mere i Lov om integration af udlændinge i Danmark

Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel skal bruges, når din sag handler om

• dagpenge under sygdom, som medfører fuld eller delvis uarbejdsdygtighed. Der er regler om dagpenge, både hvis du er lønmodtager, og hvis du er selvstændigt erhvervsdrivende
• bortfald af dagpenge, f.eks. hvis du ikke vil deltage i genoptræning, eller du undlader at deltage i kommunens opfølgning
• dagpenge ved graviditet, barsel og adoption
• dagpengerefusion til arbejdsgivere

Læs mere i Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel

Lov om sygedagpenge skal bruges, når din sag handler om

• sygdomsforløb påbegyndt 3. juli 2006 og senere

Læs mere i Lov om sygedagpenge

Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel skal bruges ,når din sag handler om

• barselsforløb påbegyndt 3. juli 2006 og senere

Læs mere i Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel