Klage til nævnet

Du kan klage over de fleste af kommunens eller jobcentrets afgørelser indenfor den sociale lovgivning og arbejdsmarkedslovgivningen. Her kan du læse om, hvordan du klager.

Hvis du vil klage til Beskæftigelsesankenævnet over en afgørelse fra kommunen eller jobcentret, skal du henvende dig til kommunen eller jobcentret. Grunden, til at klagen skal sendes til kommunen eller jobcentret, er, at din sag skal vurderes igen, inden klagen sendes videre til Beskæftigelsesankenævnet.

Det betyder, at du skal ringe, skrive eller møde personligt ved kommunen for at klage. Du kan også sende en e-mail med digital signatur. Hvis det er jobcentret, der har truffet den afgørelse, du vil klage over, skal du tilsvarende henvende dig til jobcentret.

Det er praktisk, hvis klagen er skriftlig.

Klagefrister

Der er en frist på 4 uger til at klage. Fristen regnes fra den dag, du har modtaget afgørelsen. Det er vigtigt, at du overholder klagefristen. Kommunen skal sende klagen til nævnet, selv om du har klaget, efter at fristen er udløbet. Nævnet vil dog normalt afvise at behandle klagen, hvis du ikke overholder klagefristen. Formanden for nævnet kan beslutte, at klagen pga. særlige forhold alligevel kan behandles af nævnet. Et særligt forhold kan være, at du har været alvorligt syg og derfor ikke har haft mulighed for at reagere på afgørelsen inden for klagefristen.

Hvis du klager over afslag på aktindsigt, gælder der ingen klagefrist.