Anerkendelse af faderskab

Du skal udfylde denne blanket, hvis du som far vil afgive anerkendelse af faderskab til dit barn.  

Når du udfylder en anerkendelse af faderskab, vil I få fælles forældremyndighed i følgende situationer:

  • I har eller har haft fælles folkeregisteradresse inden for de sidste 10 måneder før barnets fødsel
  • I er nu skilt, men har været gift med hinanden inden for de sidste 10 måneder før barnets fødsel, eller
  • I er separeret på tidspunktet for barnets fødsel.


Sådan gør du

Du skal logge på med NemID for at udfylde, underskrive og indsende anmodningen digitalt.

Udfyld og indsend blanketten med NemID eller digital signatur

Når du har udfyldt erklæringen, har du mulighed for at printe og gemme blanketten med dine oplysninger.

Du får en kvittering på mail, når du har indsendt erklæringen.

Disse oplysninger og dokumenter skal du have klar, når du udfylder blanketten:

  • Navn og gerne cpr-nr. og adresse på moren
  • Hvis en af jer - eller I begge - er født før 1960 eller i udlandet: fødsels- og dåbsattest(er), fødsels- og navneattest(er) eller lignende dokumentation.
  • Hvis morens civilstand er ændret af en udenlandsk myndighed: attest eller lignende dokumentation.
Til toppen af siden
Senest opdateret 9. okt 2015
Kontakt os

Spørgsmål og svar

Hvornår kan du indsende blanketten?

Du kan både udfylde denne blanket inden barnets fødsel og efter fødslen. Vil du gerne udfylde blanketten inden barnets fødsel, anbefaler Statsforvaltningen, at du venter til 2-3 måneder før den forventede fødsel.

Hvad skal Statsforvaltningen bruge?

Fra moren skal vi også have blanketten ”Morens oplysninger til faderskab- eller medmoderskabssagen”, som du finder her på www.borger.dk eller på www.statsforvaltningen.dk

Hvad sker der, når Statsforvaltningen har modtaget blanketten?

Når Statsforvaltningen har modtaget blanketten med de nødvendige oplysninger, sender vi en kvittering. Derefter indberetter vi faderskabet til CPR og sender dig og moren en kvittering.

 
Forside
Nyheder |Om Statsforvaltningen |Job
Publikationer |FAQ |Presse |English